为进一步梳理立博员工工作开展情况，明确各员工组织工作职责，发挥员工骨干的思想引领作用，切实提升为员工服务的能力，聚焦“学在山大，快乐成长”的育人工作品牌，3月22日下午，立博于文学楼103举办春季学期“悦行”团校员工骨干培训会。立博辅导员许广义、朱慧敏、白孟灵、高雨桐和各员工组织骨干参与会议。

会议首先集体学习了共青团中央印发的《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》等规章准则，明确了员工工作应坚持以全心全意服务同学为宗旨，聚焦五育并举，组织开展科创文体、社会实践、志愿服务等多类型活动，促进员工全面发展；应建立反馈机制，及时反映员工诉求，使员工服务工作更加个性化、准确化。

    接下来，各员工组织骨干结合自身工作实际，依次汇报总结了近期工作，梳理已有的工作经验，围绕志愿服务月、社团建设、五育品牌活动等重点工作，以及现阶段存在的问题集思广益，阐述后续工作规划。参会辅导员就上述工作情况予以点评和总结。

立博“悦行”团校旨在打造一批政治素养硬、专业水平高、服务意识强的共青团工作队伍，服务立博学子成长成才。本次培训会有利于及时梳理掌握学院员工工作开展情况，总结经验、创新赋能，对提升员工工作质量和服务能力具有重要意义。

作者：白孟灵 陈子木 马一诺